一、基本情况

（一）研究院简介

雄安绿色水网和生命健康研究院（以下简称研究院）坐落于河北雄安新区容东片区，由河北工程大学举办、河北建设投资集团共建，是全国高校在雄安新区注册的首家新型研发机构事业单位。研究院聚焦智慧水利（务）、绿色能源、水生态环境、生命健康等领域的关键核心技术、共性技术以及相关产品装备研发。研究院目前已有一大批研究成果处于国内一流国际领先水平，特别在智慧水利领域。

研究院依托河北省国家一流大学建设高校河北工程大学多学科优势，尤其是传统、特色水利工程学科，拥有水利工程博士学位授权一级学科、水利工程博士后科研流动站，水资源水环境调控及综合管理国家特殊需求博士人才培养项目，具有水利工程学科“学士－硕士－博士”完整人才培养体系。现有副教授以上高级职称51人，有博士学位教师58人，博士生导师9人。在科研团队中有双聘中国工程院院士2人，国家杰出青年基金获得者、国家万人计划科技创新领军人才和科技创业领军人才、国务院政府特殊津贴专家等各类国家级人才10余人。现有联合培养博士研究生68人，硕士研究生234人，本科生1645人。

研究院与天津大学、河海大学、浙江大学等高校和中国水利水电科学研究院、中国南水北调集团有限公司等央国企建立长期稳定合作关系，已经实现人才、实验室和科研资源的互利共享。

（二）智慧水利团队介绍

智慧水利科研团队是研究院的核心团队，现有20位具备副教授及以上高级职称的专家。团队首席科学家雷晓辉教授是国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）科技创新领军人才、“十四五”国家重点研发计划项目首席科学家，连续入选全球前2%顶尖科学家榜单，被誉为中国“水系统控制论”奠基人。团队成员还包括：“十四五”国家重点研发计划项目首席科学家、全国首家合同节水管理理论及模式的开创者何立新教授，国家高层次人才特殊支持计划创业人才王坚教授等一批智慧水利、智慧水务、模型算法、软件开发、污水处理及资源化利用等领域的专家。近年来，团队承担了包括“十四五”国家重点研发计划项目（南水北调中线、东线工程智慧调控技术，总经费超1亿元）、国家自然科学基金重大项目等国家级课题50余项，各类横向项目100余项，累计科研经费近2亿元；获国家科技进步奖一等奖2项、省部级一等奖10余项。团队在调水与节水领域开创的合同节水管理模式已在全国200多家高校及机构推广应用，形成了覆盖理论研究、技术研发、装备制造、工程应用的完整创新链条。

（三）科研平台

1.依托河北工程大学，本单位拥有教育部“水资源智慧调控与综合管理”协同创新中心，河北省智慧水利重点实验室，河北省水资源水环境调控及综合管理协同创新中心，建有北方地区规模最大的降雨-径流-灌溉实验基地。

2.河北工程大学在北京、天津、雄安等地建有异地研究院，可依托这些研究院开展科技创新、项目拓展和产学研合作等工作。

二、引进博士的基本条件和相关待遇

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律、具有良好的品行。

2.博士研究生原则上不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的原则上不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的原则上不超过45周岁；引进博士业绩成果如符合现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》中“青蓝学者”人才必要条件，年龄要求按照“青蓝学者”文件执行。

3.国内博士一般应具有博士研究生毕业证和博士学位证；国（境）外博士应取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且本硕博所学专业相同或相近。

（二）招聘专业

智慧水利、智慧水务、水利水电工程、水文及水资源、控制论与控制工程、地球探测与信息技术、摄影测量与遥感控制、应用数学、能源与动力工程、电气工程及其自动化等。

（三）招聘岗位条件

招聘岗位：全职引进，包括教授、副教授，杰出博士、拔尖博士、接收博士。

1.长聘岗位：主要包括教授、副教授人才

（1）应聘人应在QS排名前200高校担任副教授及以上或相当教职，或在原岗位取得突出研究成果，具有国内一流国际先进的学术水平。

（2）承诺通过引进后全职来研究院工作。

2.杰出博士、拔尖博士人才

（1）杰出博士按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》要求执行。

（2）拔尖博士须有省部级及以上（包括博后基金）项目主持经历，或有较为丰富的科研成果。

3.接收博士人才

（1）年龄原则上不超过35周岁。

（2）具有博士研究生毕业证和博士学位证，有较强科研潜力和创新能力的青年学者，达到研究院接收博士人才条件。

（四）相关待遇

按照引进博士人才层次和学科需要，可享受对应的安家费、购房补贴和科研启动费待遇，具体如下：

1.薪酬待遇

（1）杰出博士实行年薪制，根据人才层次，包干年薪从20万到300万不等。年薪具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法补充规定》规定的“青蓝学者”聘期执行。

（2）拔尖博士和接收博士入职一年内享受河北工程大学奖励性绩效工资七级岗待遇。

2.科研保障

（1）教授、副教授和杰出博士根据人才层次，可一事一议，配置60万到2000万的科研启动费，具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》执行。

（2）拔尖博士和接收博士科研启动费按河北工程大学相关规定执行。

3.安家费和购房补贴

（1）教授、副教授和杰出博士根据人才层次，可一事一议，提供40万到500万的安家费和购房补贴，具体按照现执行的《河北工程大学“青蓝学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》执行。

（2）拔尖博士和接收博士安家费按河北工程大学有关规定执行。

4.人事编制

引进的博士人事编制统一纳入河北工程大学，采用河北工程大学的事业编制管理。

5.其他待遇

子女可入读河北工程大学附属学校；研究院作为第三类疏解企业，可以享受雄安新区的优惠政策，如：落户政策、购房政策等，以上政策均以雄安新区最新政策为准。

三、联系方式

有意者请将个人简历发送到邮箱：XNyjy2024@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

联系人：贾老师 联系电话：18522772787

刘老师 联系电话：13230087483

研究院招聘常年进行中，诚邀海内外各层次杰出学术人才加盟！

原文出处：

https://xiongan.hebeu.edu.cn/info/1005/1874.htm

来源：雄安绿色水网和生命健康研究院