一、曲阜师范大学简介

曲阜师范大学设学于孔子故里曲阜，在海滨城市日照建有校区，是山东省属重点大学。学校拥有ESI世界前1%学科7个（工程学、化学、数学、计算机科学、材料科学与工程、环境/生态学、社会科学），山东省一流学科建设“811”项目1个（教育学），山东省一流学科6个（工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学），山东省高水平学科4个（其中，教育学为“高峰学科”，体育学、中国史、数学为“优势特色学科”）。设有博士一级学科12个，博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科27个，硕士专业学位授权类别20个，博士后流动站11个，现有专业87个，形成了涵盖文、理、工、法、交叉等11大学科门类的综合性学科专业体系，构建了各级学位和博士后培养贯通的完备人才培养体系。

学校现有海外院士3人，国家高层次人才特殊支持计划、国家杰青等国家级人才33人次，泰山学者、齐鲁文化英才等省级人才62人，享受国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴、山东省有突出贡献的中青年专家36人，省智库高端人才专家10人，凝聚了一支站得住讲台、出得了成果、守得住师魂的高素质专业化教育人才队伍。

为建设高层次人才队伍、推动学科发展、提升人才培养质量与科学研究水平，曲阜师范大学面向全球公开招聘数学、物理学、材料科学与工程、生物科技、生态学、化学、控制科学与工程、统计学、人工智能、集成电路、教育学、外国语言文学、马克思主义理论、哲学、中国史、中国语言文学等领域的高层次人才、海外博士以及相关学科外籍教师。

二、招聘岗位

详见附件1-3岗位汇总表。

三、招聘条件

（一）海外高层次人才

1.遵守中华人民共和国法律法规，恪守良好科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.年龄一般不超过55周岁（以报名截止日期为准）；对于相关领域成果特别突出、学术影响力显著者，经学校研究可适当放宽年龄限制；

3.一般应具有博士学位，在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强的科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；

4.需坚持在一线从事教学、科研工作，在本专业领域取得具有重要国际影响力的标志性科研成果（如高水平论文、重大科研项目、核心技术突破等），在行业内拥有较大学术声誉与影响力，具备带领本学科团队赶超或保持国内外先进水平的组织协调能力与创新引领能力。

（二）海外博士

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.具有招聘岗位所需的其他条件；

6.博士应届毕业生应于2026年12月31日前取得相应学历学位证书；

7.应聘高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下（1970年1月以后出生），应聘中级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1985年1月以后出生），急需紧缺高层次人才可适当放宽；

8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

（三）外籍教师

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。

2.学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历，优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。

3.应聘人员年龄一般不超过50周岁，语言类教师年龄60岁以下（不含60岁）。

四、支持保障条件

（一）海外高层次人才

聘任后入选国家级、省级人才工程，相关支持待遇将按对应标准进一步提升；同时实行“一人一议、一事一议”的个性化支持政策：

岗位聘任：直聘教授及博士研究生导师；

薪酬待遇：年薪50万—180万元，首聘期期满后，可选择继续实行年薪制或转入长聘制，保障长期发展稳定；

安家保障：提供安家费（购房补贴）100万—200万元，协助解决住房需求，助力人才快速扎根；

科研支持：科研启动经费按研究领域精准配置，其中自然科学实验类最高500万元，自然科学非实验类最高300万元，人文社会科学及艺术领域类最高150万元，可根据科研需求动态调整；同时全方位提供学科平台、先进实验设备、团队建设等配套支持，保障科研工作顺利开展；

医疗保障：可享受济宁市、日照市及曲阜师范大学校医院提供的优质医疗保健服务；

其他支持：可依托学校申报山东省顶尖人才（团队）创新创业“一事一议”项目；可申领山东惠才卡，享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

（二）海外博士

进校待遇：入职的高层次人才和海内外青年博士，按学校《人才引进管理办法（修订）》文件享受相关进校待遇。

相关补助：引进人才按照山东省和所在城市（济宁市或日照市）最新人才政策，享受相关补助。

发展支持：学校为优秀青年人才提供全方位、全过程、全周期成长发展支持，包含专项科研经费、青年教授岗、青年副教授岗、国（境）外访学、杏坛学者、国家级和省级人才配套支持等托举政策，经费优厚，保障有力。

相关政策：学校急需紧缺的优秀高层次人才和青年博士，可根据实际情况一事一议，配偶符合山东省人事调配政策的按政策予以安置。

子女教育：曲阜师范大学附属中小学、附属实验学校是省级规范化学校，为子女成长提供良好就学环境。

（三）外籍教师

工资标准

语言类外籍教师（根据学历和学位不同）年薪税前人民币110000元——132000元；专业类外籍教师年薪税前人民币143000元；

住宿：学校为外籍教师提供一套约80-90平方米的单人公寓，基本设施齐全。

交通费：合同有效期内发放一次往返国际机票补贴。

节假日：享受中国法定节假日。

保险：校方统一为外籍教师购买商业保险，根据保险合同中的规定条款，保险公司承担外籍教师在当地中国正规医院就医费用。

五、应聘方式

本招聘公告全年有效，应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。

六、联系人及方式

1、海外高层次人才

联系人：刘在国

联系电话：0086-18953752733（微信同号）

电子邮箱：rcc@qfnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

2、海外博士

联系人：秦帆

联系电话：0086-537-4456483

电子邮箱：rsk6483@126.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

3、外籍教师

联系人：赵润馨

联系电话：0086-537-4458235；0086-151-5379-6638（微信同号）

电子邮箱：zhaorx@qfnu.edu.cn （邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

附件【附件1：曲阜师范大学2026年海外高层次人才招聘汇总表.xlsx】

附件【附件2：曲阜师范大学2026年度公开招聘海外人才岗位汇总表.xlsx】

附件【附件3：曲阜师范大学2026年外籍教师招聘汇总表.xlsx】

原文出处：

https://iec.qfnu.edu.cn/info/1167/2948.htm

来源：曲阜师范大学